nnonser är en av de absolut viktigaste säljverktygen en e-handlare kan ha i sin verktygslåda, men att skriva annonser som faktiskt konverterar kan vara en utmaning.


Digital annonsering använder ofta ett så kallat ppc-system (*pay per click, alltså att du betalar när folk klickar på din annons). Därför är det extra viktigt att dina annonser faktiskt levererar resultat i form av sälj - annars riskerar du att betala för trafik som besöker din sida men inte köper något.

Facebook, Instagram och Google använder använder alla ett budsystem för deras annonser. Till skillnad från vanlig budgivning är det inte så att den som bjuder högst alltid vinner, och därför är det viktigt att känna till vad som faktiskt händer när du lägger ett bud.


I veckans inlägg förklarar vi hur annonsgiganterna faktiskt fungerar. Vi lyfter allt du behöver veta för att nå bästa möjliga resultat, och ger dig så klart enkla tips på vad du bör inkludera i din annons för att den ska konvertera så bra som möjligt.


Eftersom det finns näst intill oändliga möjligheter att annonsera online, kommer vi fokusera på de vanligaste annonsplattformarna för e-handlare: Facebook, Instagram och Google. 

Alla tre använder sig av betala för klick-systemet vilket innebär att du betalar varje gång någon klickar på annonsen - oavsett om de köper något eller ej.

För att kunna skriva annonser som ger dig bästa möjliga resultat, till lägsta möjliga kostnad, är det bra att ha koll på hur budsystemen faktiskt fungerar.



Facebook och Instagram hör ihop i annonsvärlden.

Eftersom plattformarna ägs av samma bolag kan du enkelt välja att köra samma annons på båda plattformarna, något som brukar ge dig 

, än att bara visa annonserna på en av plattformarna.

Samtidigt är det viktigt att komma ihåg att din målgrupp kanske främst finns på en av plattformarna, och då kan det så klart vara en bra idé att satsa en större del av din budget på just den plattformen.

Precis som Google använder Facebook och Instagram ett budsystem för annonser. Du anger ditt maxbud för en annons, som sedan bestämmer var och hur ofta den visas för din angivna målgrupp.

De 3 delarna du behöver ha koll på är:


Maxbudet du kan tänka dig betala för att vinna en budgivning. Systemet är utformat så att du alltid betalar lägsta möjliga summa för att vinna en budgivning. Om du är villig att betala 15 kronor och dina konkurrenter har maxbud på 10 kronor, så vinner du på 11 kronor och betalar alltså inte 15.



Relevansen för din annons bestäms bland annat av hur många positiva engagemang annonsen får. Här räknas likes, kommentarer, delningar, klick osv. Din annons får minus om målgruppen döljer annonsen eller ser den utan att klicka.



Facebook använder en algoritm för att på förhand räkna ut om din annons väntas på högt engagemang, och prioriterar den då mot andra annonser.

Googles annonser bygger på ett poängsystem som kallas för “Quality Score”. Enkelt förklarat betygsätter Google dina annonser på en skala mellan 1-10, där 1 är lägst och 10 är högst.


Hur många % som klickar på din annons när den visas.



Här kollar Google bland annat på hur relevanta dina nyckelord i annonsen är, och om de motsvarar en användares sökning. Om du säljer smycken men försöker locka fler besökare med bredare söktermer, kan det med andra ord straffa sig.



Här mäts hur relevant sidan dina besökare landar på är, efter att de klickat på din annons. Google kollar bland annat på frekvensen av nyckelord i din annons med motsvarande nyckelord på landningssidan.



Quality Score multipliceras sedan med ditt maxbud för ett specifikt nyckelord, för att ge dig ett slutgiltigt Ad Score.


Okej, nu har vi slängt mycket med annonstermer hit och dit, så låt oss titta på det med ett konkret exempel:

 Din konkurrent skriver en annons för smycken, och får en Quality Score på 4. Deras maxbud är 5 kronor per klick. Deras totala Ad Score blir då 4 x 5 = 20.


 Du skriver en riktigt vass optimerad annons och får en Quality Score på 8.
Ditt maxbud är på 3 kronor per klick. Din totala Ad Score blir då 8 x 3 = 24.


Som du ser i exemplet ovan är Googles annonsformat utformat efter hög relevans. Det innebär att du inte behöver ha den största plånboken för att faktiskt lyckas med din annonsering.

Nu när du har klart för dig hur budsystemen fungerar och vad som är viktigt för att inte spendera för stor del av din budget i onödan, är det dags att titta på vad du faktiskt kan göra för att väcka uppmärksamhet hos din målgrupp i annonsdjungeln.

Hur skriver jag en annons som konverterar?

Du kan skriva världens mest informativa och “coola” annons, men det hjälper inte om det inte ger mervärde till potentiella kunder. Användarperspektivet är ett 

 trick bland Copywriters och handlar om att skriva annonsen från mottagarperspektivet.

Vilka svar hade du velat få svar på direkt om du var intresserad av att köpa dina egen produkt? Var inte rädd för att be kunder eller folk inom ditt nätverk om deras åsikt på potentiell annonscopy.

Kom ihåg att du inte skriver annonsen till dig, utan till dina kunder.

Genom att vara personlig i dina annonser talar du till din målgrupp, så att de känner sig sedda. Använd ord som “du” eller “dig” för att tala direkt till en person, så att dina potentiella kunder inte känner sig som en i mängden.

Ofta handlar det om att gå rakt på sak. Du kan till exempel nämna priset direkt i en rubrik, eller visa hur stor % rabatt din vara har just nu.

När någon söker efter en vara i ett köpsyfte brukar en av våra första frågor vi ställer oss själva vara: “Hur mycket kostar den?”. Om du kan ge svar på en vanlig fråga direkt i din rubrik (och kunden tycker att priset är rimligt) vinner du enkelt klick över konkurrenter som “döljer” priset.



Du har säkert hört talas om begreppet “clickbait”. Även om det kanske inte känns supersexigt är det 

. Det handlar om att skapa positiva känslor genom termer anspelar på glädje, tillit, tillfredsställelse etc.

Du skulle nog förvånas över hur många som faktiskt missar att använda sig av nyckelord i rubriker och i brödtexten på annonser. Se till att nyckelorden du använder dig av i annonsen matchar nyckelorden på landningssidan.

I såväl Google som Facebook och Instagram-annonser är textutrymmet relativt kort. Presentera dina bästa och mest säljande argument så tidigt du kan. Den första delen av din rubrik och den första delen av brödtexten ska ha med det viktigaste innehållet.

Negativa sökord låter dig välja ord eller fraser som inte ska trigga en annons. Att ta bort specifika termer gör att du kan nischa din annons ytterligare, vilket bör öka konverteringsratio. Om du till exempel säljer cyklar kan du lägga in “reparation” som ett negativt sökord, så att dina annonser inte triggas av kunder som söker efter cykelreparatörer.


Avslutningsvis vill vi påminna om att alltid följa upp och analysera resultaten av dina annonser. Du kan ge dig själv bästa möjliga förutsättningar genom att skriva en så bra annons som möjligt, men det absolut bästa resultatet når du alltid genom A/B-testande och löpande optimering.


Vill du veta mer om A/B-tester har vi skrivit ett blogginlägg om det som du hittar 

Att förstå och skriva den perfekta ppc-annonsen

Du har kommit så pass långt i din resa att du nu för första gången funderar på att anställa personal.


Det är otroligt kul och spännande, men samtidigt kan det kännas lite nervöst på samma gång. Du har ju aldrig anställt någon innan… vad ska man egentligen tänka på? Hur vet jag vem som är bäst lämpad för rollen? Vad är en rimlig lön?

Frågorna blir lätt många och du har ingen att vända dig till, du är ju själv i företaget.


Bara lugn, hjälpen är närmare än du tror.

Vi ger dig 5 grymma tips att tänka på när du ska anställa för första gången, så att du kan fortsätta fokusera på att driva ditt företag lika bra som alltid.


I detta inlägget kommer vi fokusera på själva anställningsprocessen som involverar dig och dina kandidater, så att din första anställning går så smidigt och bra som bara möjligt.

Innan du anställer någon för första gången finns det så klart en hel del byråkrati som är viktig att känna till, verksamt har därför sammanställt information till dig kring allt från arbetsgivaravgifter till tjänstepension, övertidsarbete, löneutbetalning och så vidare.


Om du inte vet vad du letar efter är det svårt att hitta rätt. Det kanske låter självklart, men i många fall som egenföretagare, särskilt för dig som driver webbutik, är det många lösa ändar och du kanske inte ens hade tänkt anställa någon, tills du landade i insikten att du helt enkelt inte längre har tid att göra allting själv.

För att skriva en så bra platsannons som möjligt är det också viktigt att rollen du söker är tydlig och går att beskriva enkelt, så att det skapar intresse på arbetsmarknaden och att du får in tillräckligt många ansökningar för att hitta den där drömkandidaten som är perfekt för rollen i just ditt företag.

Bryt därför ner det i delar och skriv upp allting, så att du enkelt får en förståelse för vad du behöver. 

Vilka arbetsuppgifter är jag bekväm med att lämna ifrån mig ansvar för?

Vad eller vilka uppgifter tar upp mest av min tid?

Vad har jag för förväntningar på personen jag anställer?

Hur ser mina företagsvärderingar ut och hur kan det passa in?

Skapa en klar och tydlig rekryteringsprocess

Innan du gräver ner dig allt för djupt i vem, vad, när och hur är det en riktigt bra idé att försöka skapa en tydlig rekryteringsprocess. 

En av de värsta “fienderna” när du ska anställa är att det kommer stjäla en stor del av din tid, eftersom du är själv i företaget förväntas du ju samtidigt göra allt det där du redan gör.


När du har tydliggjort vem det är du söker är det därför bra att skapa en tydlig process för att spara dig så mycket tid som bara möjligt. Ett bra sätt att göra detta på är att inkludera 3 huvudsakliga moment:


Under första punkten ska du definiera vad som faktiskt behövs av själva rollen. Behöver rollen utföras på plats, eller kan din anställde jobba från distans? Behöver de vara flexibla och kunna jobba kväll- eller helgtider?

Här handlar det om vad som faktiskt krävs för att kunna utföra själva arbetet i fråga. Exempelvis tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, erfarenhet i program du använder inom ditt företag, språkkunskaper om du jobbar mycket mot utlandet etc.

Sista punkten handlar om vad du anser vara meriterande för rollen, alltså kunskaper som kanske inte egentligen krävs, men som du gärna hade sett hos den ultimata kandidaten. Det kan till exempelvis vara körkort, programmeringskunskaper (om din roll inte kräver det), erfarenhet av egenföretagande etc.

 Vad du bör leta efter i ett CV för att spara tid

När du har lagt ut tjänsten och det börjar trilla in en massa CV:n kan det vara lite klurigt att veta precis vad och var du ska titta efter.

Det är lätt att bli överväldigad om du plötsligt upptäcker att du har fått in ett tiotal, eller kanske till och med hundratal, CV:n du ska gå igenom. Det tar upp otroligt mycket av din tid och du är ju redan upptagen med att driva ditt företag.


Därför är det bra att screena CV:n, alltså i princip ögna igenom dem och veta vad du ska leta efter, men också vilka varningssignaler du bör hålla utkik för, så att du kan vara så effektiv som möjligt utan att missa potentiella toppkandidater.

Screening kan också delas in i en enkel 3-stegsprocess som ser ut på följande vis:

Det kan låta lite märkligt, men du kommer snabbt märka att seriösa kandidater ofta har lagt ner mer tid på att skapa ett bra CV, och det syns snabbt. Stavfel, avsaknad av radbrytning, olika fontstorlekar etc. brukar vara en snabb och tidig indikator på ett hastigt ihopslängt CV.


Här dubbelkollar du så att alla kunskaper och kvalifikationer matchar med dem du söker. Det bör framgå väldigt tydligt i ett CV var kandidaten har skrivit kunskaper, erfarenheter och utbildning.


Varningstecken är sånt du snabbt kan plocka upp som kan ge dig en uppfattning om kandidaten i sin helhet. Har de långa glapp i deras CV utan ett jobb? Har du varit på väldigt många arbetsplatser under väldigt kort tid? Stämmer angivna kunskaper inte överens med något de tidigare jobbat med eller studerat?


Härifrån kan du dela upp kandidater i två “högar”. De som verkligen känns som handen i handsken och de som passar bra in i rollen men som kanske inte har alla föredragna kunskaper du skrivit kommit fram till när du skapade din rekryteringsprocess.

Grymt, nu har du kommit en bra bit på vägen! Nu är det dags för det kanske svåraste men samtidigt det roligaste steget i anställningsprocessen - intervjuerna.

Innan du faktiskt kallar till en intervju på plats kan det vara en bra idé att hålla en kortare telefonintervju där du har möjlighet att ställa frågor till kandidater där du kanske undrar över något särskilt i deras CV.




Maila eller ring till de kandidater du är intresserad av och boka en tid för telefonintervju. Det bästa är om du har möjlighet att beta av så många som möjligt i ett och samma pass. 

Dels blir det enklare för dig att schemalägga dina dagar, och dels drar du inte ut på rekryteringsprocessen allt för mycket i jämförelse med om du drar ut det över flera dagar, eller till och med veckor.


Under telefonintervjun vill du fokusera på att få svar på de frågor som dykt upp när du läst kandidatens CV eller personliga brev. Du ska med andra ord vara förberedd med frågor för de specifika kandidater du väljer att ringa upp.

Telefonintervjun bör du försöka hålla relativt kort eftersom det egentligen bara är ett första steg för att sålla ut eventuella kandidater, sikta på någonstans mellan 10-15 minuter för att det inte ska ta upp för mycket av din tid.


Telefonintervjuerna är avklarade och du har en samling kandidater framför dig som alla är intressanta för rollen. Det är dags att kalla till intervju.

Det är viktigt att du förbereder dig på bästa möjliga sätt. Börja med att sammanställa generella frågor som du ställer till alla dina kandidater, då blir det enklare för dig att jämföra svaren i efterhand. 


Försök att hålla dig till öppna frågor, så att dina kandidater får möjlighet att själva tänka till och resonera kring sina svar, istället för att ge dem “en enkel utväg” med ja eller nej frågor.

För att intervjun inte ska upplevas som stel är det också bra om du på förhand har tagit fram frågor som passar respektive kandidat du har kallat, baserat på deras CV och personliga brev.

Det kan handla om allt från erfarenheter till tidigare jobb, personliga intressen eller bara något allmänt du är nyfiken på i deras CV.

När du har fått svar på alla dina frågor och det är dags att avrunda är det viktigt att du frågar kandidaten om denne har några frågor till dig. Det visar att du är öppen och villig att diskutera tjänsten, om ditt företag eller andra funderingar som de kanske har.

När det till slut är dags att anställa är det bra att ha koll på regler kring vad som 

 i ett anställningsavtal. Men innan du och din nya kollega signerar något är det dags för det absolut sista steget: förhandlingen.

Vi är alla olika och har därför även olika krav på våra arbetsgivare och arbetsplatser. För någon är lönen det viktigaste, medan flexibla arbetstider är helt avgörande för en annan. 


Därför är det bra om du redan på förhand har funderat (och kollat upp) saker såsom lön, flex, kollektivavtal, övertidsarbete, distansjobb och andra vanliga arbetssätt, så att du är beredd med svar vid förhandling.

Under förhandlingsprocessen är det vanligt att frågor om lön, anställningsform och övriga förmåner dyker upp. Var beredd och en tydlig uppfattning för dig själv om hur mycket du kan tänka dig att rubba på dina egna tankar. 


Som arbetsgivare är det viktigt att tänka på att du vill skapa en attraktiv organisationskultur och arbetsmiljö, eftersom det kommer göra det lättare för dig att anställa ytterligare personal i framtiden.


Sist men inte minst önskar vid dig stort lycka till med din första anställning!

5 tips till dig som ska anställa för första gången

 är nöjda med konverteringen på deras hemsida eller i deras webbutik.

För att öka konverteringen brukar man därför använda sig av landningssidor.

I veckans blogginlägg tar vi en närmare titt på landningssidor, hur du får det mesta utav dem och vad du bör tänka på för att göra dem så bra som bara möjligt.

En landningssida är en fristående sida, som inte nödvändigtvis behöver vara en del av din vanliga hemsida eller webbutik. De är speciellt framtagna i ett marknadsföringssyfte och används huvudsakligen för att skapa så många konverteringar som bara möjligt.

Medan din webbutik behöver innehålla massvis med information, som exempelvis fraktinformation, betalsätt, köpvillkor, kontaktsidor etc, är landningssidan helt och hållet fokuserat på ett budskap och mål.

Det innebär även att landningssidor brukar se väldigt annorlunda ut i förhållande till din vanliga sidor i din webbutik eller på din hemsida.



Vad är skillnaden på en "vanlig" sida och en landningssida?

I teorin är alla dina sidor en landningssida, eftersom besökaren landar på dem när de klickar på en länk. Men landningssidan har som sagt ett särskilt syfte - att konvertera.

Även om du sedan tidigare konverteringsoptimerat en eller flera sidor i din webbutik eller på din hemsida, är själva uppbyggnaden av sidan det som skiljer en vanlig sida från en landningssida. 

Landningssidan är uppbyggd för att steg-för-steg ta besökaren i mål till konvertering, oavsett om det handlar om ett sälj, att sajna upp till ditt nyhetsbrev eller att ladda ner din e-bok.

De 9 bästa tipsen för att göra din landningssida till en succé:

Sätt ett tydligt mål för landningssidan



Nu har du stenkoll på att landningssidors huvudsakliga syfte är att skapa konverteringar. Det första, och nästa steg, är att avgöra vilken typ av konvertering du vill att sidan ska ha.

I kort finns det tre olika huvudsakliga syften till varför man bygger en landningssida:

För att öka din brand awareness (som vi har pratat om i ett tidigare 

) bör din landningssida fokusera på att locka fler följare till ditt nyhetsbrev och att bygga en relation till besökarna som hamnar på sidan.

Leads gäller mest för dig som jobbar med aktiv försäljning. Här vill du komma åt besökarnas kontaktinformation så att du eller dina säljare kan kontakta dem för att sälja dina varor eller tjänster.


Kort och gott är fokus här att sälja en vara eller en tjänst. Ett typiskt sätt att göra detta på är att highlighta en särskild produkt, som besökaren lätt kan lägga till i en varukorg och sedan enkelt köpa, utan att lämna sidan.

Förstärk med sociala omdömen och produktrecensioner



För att göra din landningssida trovärdig är det viktigt att du inte glömmer inkludera sånt som gör att sidan upplevs som trovärdig och säker. 

Eftersom det inte direkt är, eller behöver se ut som, en av vanliga sidorna på din hemsida, så kan det vara svårt att direkt se vem eller vilka som ligger bakom landningssidan.


Se därför alltid till att försöka inkludera något som stärker din tillit och sidans säkerhet. Ett bra sätt att göra detta på när det gäller landningssidor är att skylta med omdömen din webbutik, eller dina produkter har fått.

Om målet med din landningssida är att sälja mer brukar produktrecensioner vara att rekommendera, medan allmänna omdömen om ditt företag (positiva, så klart) är en bra USP om din landningssida är byggd för att skapa brand awareness eller att skapa nya leads.

Gör kundresan så enkel som bara möjligt

Flertalet olika fallstudier visar att antalet konverteringar ökar när landningssidor uppfattas som enkla att använda, och som vägleder besökaren från första till sista steget.

För att lyckas med detta bör du ha ett “less is more” tänk bakom landningssidan. Undvik all onödig information som inte syftar till att besökaren att utföra den handling som du önskar.


Ett populärt och beprövat koncept är den så kallade “top-down” strukturen, alltså att placera ditt innehåll uppifrån och ned där du väljer den informationen du tycker är viktigast att besökaren ska ta del av överst, och sedan fortsätter nedåt.

Det innebär även att du vill undvika längre texter eller innehåll, och istället försöker förhålla dig så kort som bara möjligt.

Du vill se till att innehållet på din sida är enkelt att matcha med annonser, men vad innebär det?

De två viktigaste faktorerna att tänka på här är:


. Innehållet i dina annonser bör matcha sidan så mycket det bara går. 

Annonser levererar bäst resultat om de som klickar på den upplever att annonsens innehåll och beskrivning till fullo matchar sidan som de faktiskt landar på, och det gäller även detaljnivå. 

Har du skapat en landningssida för cyklar bör annonsen helt fokusera på just termen “cykel” och inte bredare ord som rent teoretiskt också är korrekt, som till exempel “fritid & hobby”.

. När du skapar en annons via Google Ads har Google färdiga algoritmer som betygsätter din annons baserat på hur relevant den är i förhållande till målsidan, alltså sidan som annonsen länkar till. Googles så kallade 

 besöker målsidan för att kontrollera att innehållet i din annons är relevant. 

Försök matcha rubriker på landningssidan med rubriker i annonsen. På så sätt får du högre betyg av Google på din annons, något som innebär fler klick till lägre kostnad. Vill du veta mer om hur Google betygsätter dina annonser kan du läsa vidare 

Inkludera alla element som en bra landningssida bör ha

För att maximera antalet konverteringar finns det ett antal element som varje bra landningssida bör ha med.


Se till att alltid ha med följande:


En huvudsaklig rubrik som gör det enkelt för besökaren att förstå vad ditt syfte är.


En kort, lättläslig och säljande text som förklarar varför besökare ska välja din produkt, följa ditt nyhetsbrev eller fylla i ett formulär med kontaktinformation.


Minst en bild för att skapa ett bättre visuellt intryck hos dina besökare. Det visuella intrycket är viktigt och du bör se till att bilden eller bilderna du väljer är i hög kvalitet och är relevanta till övrigt innehåll på landningssidan.

Oavsett hur bra din landningssida är så kan du så klart aldrig ha en konvertering på 100%. Det kommer alltid finnas besökare som har frågor, vill jämföra dina produkter eller tjänster med en konkurrent eller som bara vill “sova på saken”.

För att underlätta deras köpprocess bör du alltid se till att inkludera lättillgänglig kontaktinformation, så att besökaren enkelt kan komma i kontakt med dig. 


Ibland står en liten fråga emellan ett köp, så var noga med att inkludera alla sätt som dina kunder kan kontakta dig på.

Viktigt är att du ser till att kontaktinformationen inte får prioritet över viktigare element, såsom din huvudrubrik, dina call-to-actions och dina bilder. Det bör absolut inte vara i fokus, om inte syftet med landningssidan är att kontakta dig.

Se till att landningssidan är optimerad för alla enheter

56.12% av all internettrafik är mobil. Det innebär alltså att varannan besökare förmodligen kommer landa på din sida direkt i telefonen eller surfplattan.

Dessutom använder vi oss idag av flera olika enheter. Dina besökare kan nå dig via en laptop, en konsol, en mobiltelefon, en surfplatta, en smart-TV. Listan kan i princip göras hur lång som helst.


Även om de absolut flesta plattformar idag erbjuder och levererar tjänster som är mobilanpassade, är utmaningen att se till att alla enheter får en lika bra upplevelse.

 att det inte är sannolikt att de köper något från en sida där de upplever problem med mobilanpassningen, och 

 väljer att istället handla från en annan aktör eller konkurrent.

I snitt har besökaren hunnit skapa sig en uppfattning av din landningssida på 

. Eftersom bilder och film attraherar blickar snabbare än text är det också det som avgör hur din sida upplevs.

Faktum är att dina besökare ofta inte ens läser dina texter om de får en dålig visuell upplevelse, och väljer då istället att lämna din sida. För att försäkra dig om att detta inte ska hända är det viktigt att du är noggrann i ditt val av bilder. Men det stannar så klart inte där. Färger och fonter är precis lika viktigt och utgör en stor del av det visuella intrycket.


3 saker att tänka på för att maximera den visuella upplevelsen:


. Headern i din landningssida bör innehålla en högkvalitativ omslagsbild som direkt speglar ditt syfte med sidan.


. Tydliga kontraster drar ögonen till sig, något som gör det enklare för dina CTAs att sticka ut lite extra. 


. Fontstorlek och vilken font du väljer påverkar också konverteringsgraden. Innehåll såsom punktlistor eller infoboxar är ett bra sätt att fånga uppmärksamhet med, samtidigt som det är lättläsligt för dina besökare. Vilka fonter som levererar bäst får du koll på 

Det är viktigt att du A/B-testar dina landningssidor för att få ut det mesta möjliga av dem. Det är bra om din landningssida redan har en konverteringsgrad på 25%, men varför nöja sig med det om den hade kunnat nå 50% istället.

En tydlig CTA-knapp kan till exempel öka dina konverteringar 

. Utmaningen är så klart att veta vad som upplevs som en tydlig CTA-knapp för just dina besökare.


Det enda sättet att ta reda på detta är att testa olika varianter och jämföra dem med varandra. Har du tidigare A/B-testat din egen sida är det en bra idé att utgå från den datan du redan har, men det är värt att veta att en landningssida kan skilja sig helt från din befintliga hemsida eller webbutik vad gäller innehåll. 

Alltså behöver du se till att testa på nytt igen!


Du kan läsa mer om hur du går tillväga för att A/B-testa din landningssida 

Vill du bli inspirerad eller bara se exempel på hur andra företag har lyckats med deras landningssidor föreslår vi att du ägnar lite tid på att ta dig en titt på 

De 9 bästa tipsen för att skapa en konverterande landningssida

Rörligt innehåll, den nya kungen på nätet.

Oavsett om det gäller sociala medier, hemsidor, webbutiker eller forum så är rörligt material hetare än någonsin.

Över 95% av alla tillfrågade i en fallstudie säger att de tar till sig och memorerar innehållet bättre om det mottas i rörligt format, och enligt 

 är rörligt innehåll på överlägsen förstaplats för kunder att upptäcka nya varumärken att köpa produkter av.

Vi konsumerar hellre rörligt material över något annat, och oavsett om det är “nyhetens behag” eller en trend som är här för att stanna så har du inte råd att gå miste om att utnyttja alla fördelar rörligt innehåll innebär i din webbutik.


Ett vanligt missförstånd kring rörligt innehåll är att det är avancerat, att det krävs ett stort kapital för att komma igång eller att det krävs dyra, avancerade program för att kunna redigera videoklipp.

Vi börjar därför med att reda ut vad du egentligen behöver för att komma igång på ett bra sätt med rörligt innehåll.

Visste du att du med största sannolikhet redan har allt du behöver för att komma igång med rörligt innehåll på ett bra sätt? Vi pratar såklart om smartphonen. De absolut flesta någorlunda moderna telefonerna har faktiskt en riktigt schysst kamera, både för stillbilder och videoklipp.

Dessutom används sociala medier framförallt från rörliga enheter, som telefonen eller surfplattan, och dimensionerna som mobilen filmar i passar därför som handen i handsken för din målgrupp!

Det kan vara en bra idé att komplettera mobilen med ett stativ så att kameran är still på en och samma plats, något som definitivt kommer hjälpa till att göra livet lite enklare för dig.

Okej, här kan du faktiskt behöva uppgradera dig lite, men det behöver inte kosta en förmögenhet.

Dagens telefoner kan filma i bra kvalitet, men tyvärr går det inte riktigt att göra samma påstående om ljudet. Visst funkar det, och har du tillgång till ett bra ljudisolerat rum där du spelar in dina klipp är det en lösning som kan fungera - men bäst är att komplettera mobilen med en extern mikrofon så att ljudet blir lika bra som bilden.

HyperX och Rode är två alternativ för dig som är på jakt efter en grym mikrofon till ett bra pris. Vill man inte satsa riktigt lika mycket går det alldeles utmärkt att börja med en så kallad "mygga" istället.

Du behöver inte bekymra dig för ljus till en början, det räcker med att försöka se till att filma i antingen dagsljus eller ett väl upplyst rum. Tänk bara på att ljuset bör falla på det objektet som du filmar, oavsett om det är du eller exempelvis dina produkter.



Har du en dator är det i princip allt du behöver. Apple-datorer kan utnyttja det kostnadsfria programmet iMovie medan Windows-användare istället kan nyttja Videoredigeraren som följer med alla nyare versioner av Windows.

En guide för att komma igång med iMovie hittar du 

, och för dig som använder Videoredigeraren i Windows kommer du igång 

 besöker varumärkets sociala medieplattformar innan de besöker själva webbutiken. Med andra ord är det en bra idé att börja publicera rörligt innehåll på de sociala medieplattformar som ditt varumärke finns med på.

Vid det här laget finns du givetvis säkert på både den ena och den andra plattformen, men hur du ska tänka kring upplägget av ditt rörliga innehåll varierar beroende på vilken plattform du vill publicera innehållet på.


Vi ger dig koll på de bästa tipsen när du ska posta rörligt innehåll på Instagram, Facebook och LinkedIn.

 har gjort ett köp från ett varumärke efter att de kollat på en Instagram-story. Vi ser allt som oftast att företag väljer att jobba väldigt aktivt med deras flöde, medan intresset på Instagram mer och mer förflyttas till stories - och det är inte svårt att förstå varför.

Det är ett snabbt, kort och effektivt sätt att kommunicera med konsumenter som företagare. 

Instagram-besökare scrollar snabbt ner i flödet, så det är viktigt att väcka uppmärksamhet redan de första sekunderna av innehållet.


Addera text i videon… vänta va? Jo, det är grymt bra. Instagram spelar per automatik upp nya klipp utan ljud. Inte förrän följaren klickar på klippet startar ljudet, och många kollar på klippen helt utan ljud. Därför är det bra att addera undertexter, så att följare kan kolla på klippen helt utan ljud!


Är du trött på reklamerna i flödet? Du är så klart inte ensam, och just därför är det bra om du kan försöka undvika att få ditt rörliga innehåll att se ut som reklam. Sikta på äkta och genuint, mobilkameran tar dig en lång väg - det behöver inte vara en professionell produktion.


Instagram ger dig möjlighet att lägga till call-to-actions i dina klipp - använd dem! Ett enkelt “Läs mer” eller “Köp nu” ger följaren ett enkelt sätt att gå vidare till nästa steg.



Facebook är en grym kanal för dig som vill sälja till privata konsumenter.

Håll klippet mellan 15 och 90 sekunder långt. Är det längre än så är det lätt att dina följare tappar intresse, eller helt enkelt inte kollar på klippet för de tycker att det är för långt. Kom ihåg - sociala medier är snabbt och ska vara enkelt!

Tala om vad du vill med klippet så snabbt som möjligt, även om det handlar om att sälja en produkt eller en tjänst.

Posta alltid en text som förklarar vad klippet handlar om, och varför det kan ge dina följare värde.

Din så kallade “thumbnail”, alltså bilden som förhandsvisas innan klippet spelas upp, bör engagera eller väcka intresse hos dina följare. En grym thumbnail 

 kostnaderna för en konvertering från video.

Formatet du ska sats på bör vara stående. Varför? De absolut flesta som använder sociala medier idag gör det direkt i telefonen. I telefonen är ett stående format överlägset mot ett liggande och kommer behålla uppmärksamheten hos dina tittare bättre.

Variera dig. Det finns flera olika möjligheter att synas med rörligt innehåll. Du kan lägga till det som en händelse, posta i ditt flöde, streama live osv. Du vill så klart även varierar vad det är du postar, för att hålla dina följare intresserade av att kolla på nytt material.



LinkedIn är lite annorlunda i jämförelse med Facebook och Instagram. Plattformen skapades ursprungligen med fokus på yrkeslivet och därför är tonen och innehållet lite annorlunda.

Rörligt innehåll är däremot precis lika effektivt på LinkedIn, även om själva approachen kanske är lite annorlunda. 87% av 

 som jobbat med rörligt innehåll säger till exempel att LinkedIn har varit en effektiv kanal för dem.

 på LinkedIn sker via mobiltelefoner, så se till att videon i första hand är anpassad för mobila enheter. För att lyckas med detta är ett bra bildförhållande 1:2.4 till 2.4:1. Försök även minimera storleken på dina filmer så att mobilanvändare inte behöver ladda dina klipp länge.


Tala tydligt och tidigt om klippets syfte, gärna inom 6 sekunder. Det är nämligen precis så länge vi kollar på ett klipp innan vi går vidare om vi inte fått informationen vi söker.


Målgruppen på LinkedIn brukar ofta skilja sig rätt rejält från andra sociala medieplattformar. LinkedIn skapades i affärs- och yrkessyfte och kvaliteten på innehåll förväntas därför vara något mer “professionell” än innehåll du ser på exempelvis Instagram eller Facebook. Det betyder att det kan vara lönsamt för dig om du satsar mer på kvalitet över kvantitet vad gäller rörligt innehåll på LinkedIn.

Så ökar du din försäljning med rörligt innehåll

Quickbutik uppvisar stark tillväxt i Norge

I oktober 2019 lanserades svenska e-handelsplattformen Quickbutik i Norge. På mindre än ett halvår har nu över 1500 norska butiksägare hunnit ansluta sig, och tillväxten ser ut att fortsätta under 2021.


Under februari månad slog e-handelsplattformen rekord i antal nya kunder, trots årets kortaste månad.


Varför har Quickbutik gått så starkt i Norge?

”E-handeln har positionerat sig starkare i näringslivet under pandemitider. Marknaden har upptäckt ett behov av att kunna handla ett bredare produktsortiment online. Plattformen är dessutom helt anpassad efter den norska marknaden, så att allt från betalsätt till frakt eller redovisning känns tryggt och bekant för våra norska användare.” säger Quickbutiks VD, Azddin Benberkan.



E-handeln allt viktigare för näringslivet

Under helåret 2020 ökade e-handel i Sverige sin omsättning med hela 40%. Och det är inte bara i Sverige som e-handeln ökar. I Norge handlade nästan ofattbara 94% av befolkningen någon gång under 2020 på nätet.

”Vi upplever att intresset för e-handel, både som konsument och entreprenör, ökar runt om i världen just nu. För oss har en grundtanke alltid varit att e-handel ska vara enkelt och för alla. Quickbutiks enkelhet ligger till grunden för vår tillväxt, eftersom plattformen kan användas av såväl nya som erfarna e-handlare.”



I uppstartsfasen kan det kännas överväldigande att behöva ha koll på så mycket.

Därför har Quickbutik valt att samla allt på en och samma plats.

“Vi vill vara ett hem och en samlingsplats för våra butiksägare. Utöver själva plattformen jobbar vi aktivt med att utbilda och stötta den nya generationens e-handlare. Ett exempel är Quickbutik Academy, vår helt kostnadsfria e-handelsskola som finns tillgänglig för alla. Dessutom har vi samarbeten inom e-handelns alla områden, allt för att våra butiksägare ska kunna fokusera på det som känns viktigast för just dem.” avrundar Azddin.

PR: Quickbutik uppvisar stark tillväxt i Norge

Som e-handlare är det viktigt att du håller dig uppdaterad om vad konsumenterna efterfrågar, hur de beter sig och vilka trender de hoppar på. Ett av de allra bästa sätten du kan ta reda på detta - svart på vitt - är att ladda ner E-barometern.


Alla korten på bordet: Hur gick det för svensk e-handel 2020?


Troligen kommer det inte som en nyhet att e-handeln slog alla rekord i Sverige förra året, men känner du till alla hur, vad och varför?

Vilken produktkategori valde hela 39 % av alla svenskar att lägga sina pengar på? Och vad var det som gjorde att 17 % lämnade sin varukorg utan att slutföra köpet?

Allt detta avslöjas i en rapport som du verkligen borde kolla in: E-barometern. 


E-barometern bygger på undersökningar och intervjuer med konsumenter och företag, och handlar enbart om svensk e-handel. I rapporten hittar du massvis med bra fakta och statistik som du kan dra nytta av i din verksamhet.

Känner du förresten till vem som ligger bakom E-barometern?
Det är inga mindre än PostNord i samarbete med Svensk Digital Handel och HUI Research.


En av de saker som 2020 års E-barometer tar upp (det hade nästan varit omöjligt att inte göra det) är i hur stor utsträckning Corona har påverkat svensk e-handel.

Att pandemin har hjälpt e-handeln “på traven” och gett den ett rejält uppsving är vi nog alla överens om, men finns det information som kan hjälpa dig att bättre förstå på vilket sätt som pandemin förändrat dina kunders köpbeteende?

Att förstå och skriva den perfekta ppc-annonsen

5 tips till dig som ska anställa för första gången

De 9 bästa tipsen för att skapa en konverterande landningssida

Så ökar du din försäljning med rörligt innehåll

PR: Quickbutik uppvisar stark tillväxt i Norge

E-barometern 2020

När säljer du som mest?

5 steg till ökad konvertering

Hur viktigt är varumärkets tonalitet?

Skapa den ultimata grafiska profilen

Så här utökar du din verksamhet

Så här sökmotoroptimerar du din webbutik

Att övervinna hinder

Hur bygger man en företagskultur?

Alla Hjärtans Dag

A/B-tester från ett e-handelsperspektiv

Hur ska jag agera i en krissituation?

Så skapar du din egen arbetsrutin

Att skapa en unik webbutik

Hur startar jag ett företag?

Kategorier

Sociala medier