Så kan en konsult hjälpa dig att växa!

Varför en konsult?

När din verksamhet börjar röra på sig blir följden många gånger att du jobbar för mycket, och att du rätt snart når en punkt där du tydligt kan se att det hade varit bra med “ett par extra händer”.

Det är dock inte alltid lätt att vara säker på om det skulle löna sig att anställa någon. Kanske har du just nu inte ens behov av det, utan behöver mest lite punktinsatser då och då?

I sådana fall kan det vara bra att undersöka möjligheten att anställa en konsult eller frilans för bara just den delen av ditt företag som du behöver hjälp med.

Vad finns det då för fördelar med att anlita en konsult? Här kommer några:

• Det kostar mindre ur ett kortare perspektiv.
• Det sparar tid.
• Du kan få snabb hjälp vid behov.
• Det är lättare att täcka in spetskompetenser.
  
  

Hur hittar jag en?

Men att som e-handlare hyra in en konsult...hur går det egentligen till? Vilka typer av konsultuppdrag kan det handla om?

Börja med att ställa dig själv ett par bra frågor:

• Handlar det om ett eller flera områden som du behöver avlastning med?
• Permanent eller temporärt? Behöver du regelbunden hjälp eller gäller det främst en begränsad tidsperiod (jul, Black Friday, semester)?

Efter att du svarat på dessa frågor kan du börja utforska vilken typ av konsult du ska använda. Ska du anlita en konsult via ett konsultbolag? Skulle det kunna funka med en frilansande person som du hittar på jobbsidor? Kan en praktikant vara ett alternativ?

En bra hållpunkt att ha, är att ju mer specifik kompetens du är ute efter (webbutveckling, översättning, bokföring), desto viktigare är det att du säkerställer att din kandidat är ordentligt kvalificerad för jobbet genom att söka efter kompetens på seriösa sidor/ forum. Utbildad kompetens tar generellt sett (och med all rätt) mer betalt, och du vill gärna undvika att “köpa grisen i säcken”.

Gäller ditt behov av avlastning främst saker som att packa leveranser, ändra färg på fonter i webbutiken, eller något annat som vem som helst faktiskt kan lära sig, kan du däremot unna dig att “laborera” och chansa lite mer när det gäller att rekrytera.

Digitala alternativ

Det kan komma tillfällen när du som e-handlare snabbt behöver hjälp med något som du inte riktigt vet hur du ska hantera på egen hand. Då finns det flera pålitliga sidor som kopplar samman arbetsgivare med rätt typ av konsult och där du kan hitta rätt kompetens. Det kan exempelvis handla om att du behöver hitta en översättare, en expert på SEO eller någon som kan programmera.

Det finns både nischade sidor (med ex. IT-experter) samt andra, bredare som fångar in ett spektra av personer med olika typer av sakkunskap.

Här är några bra som du kan kolla upp:

1. Fiverr
Engelskspråkig men pålitlig sida, och en av världens största samordnare mellan arbetsgivare och frilansare.

2. Guru
En plattform för professionella frilansare och grupper som erbjuder sina tjänster.

3. Facebook
Det finns idag många Facebook-grupper för olika yrkeskategorier, och då särskilt frilansare, som hjälps åt att tipsa varandra om jobb. Sök på yrkeskategori och “grupp”, be om att få gå med och gör en förfrågan.

Referenser

Gå på magkänsla? CV? Linkedin? Konsultfirma? Blocket? Facebook.... När det är dags för dig att anställa, hur hittar du rätt person i djungeln av kompetens?

Det här är såklart ingen enkel fråga att besvara. Faktum är att även stjärnrekryterare väljer fel kandidat titt som tätt, men en enkel tumregel är att ju mer “säkra” kanaler du väljer för att hitta rätt kompetens, desto större är chansen att du hittar kvalificerade och certifierade personer.

Här är några bra forum där du kan hitta konsulter som redan är “kollade”.

• Teamtailor. Ett verktyg där arbetssökande och arbetsgivare kopplas ihop. Smart och enkelt.
  
• Linkedin. På Linkedin kan arbetsgivare (du) lägga upp jobbförfrågningar och därmed även attrahera jobbsökande. Fördelen med Linkedin är att jobbsökande ofta har väl ifyllda profiler och många gånger även rekommendationer som kan verifiera deras kompetens.
  
• Konsultfirmor såsom Manpower, Awin, Atea med flera. Det finns både nischade konsultfirmor och de som erbjuder flera olika typer av kompetens. Tänk bara på att detta ofta är ett hyfsat dyrt alternativ.
  
• Arbetsförmedlingen.
  
  

Quickbutiks Specialistnätverk

I din butiks kontrollpanel hittar du “Mina uppdrag”. Där har du möjlighet att skicka en förfrågan till certifierade specialister för i princip det mesta som du behöver hjälp med. Det kan handla om att hitta någon som är en fena på Google Analytics, bygger hemsidor, som programmerar eller översätter.

Samtliga av våra specialister är noggrant kontrollerade av oss på Quickbutik och har rätt kompetens för respektive uppdrag så att du ska kunna vara helt trygg med att lämna över "det där" till någon annan och fortsätta fokusera på det du kan bäst: driva din butik framåt.

Om du är nyfiken på vårt specialistnätverk kan du läsa mer om det här.